Mạo danh doanh nghiệp tuyển dụng lừa đảo: Nguy cơ và cách phòng tránh

7

Mạo danh doanh nghiệp tuyển dụng lừa đảo là vấn đề nhức nhối trong xã hội hiện nay, gây ra nhiều thiệt hại cho người lao động tìm kiếm việc làm. Do đó, việc nâng cao cảnh giác và nắm rõ các biện pháp phòng tránh là vô cùng quan trọng.

Dấu hiệu nhận biết:

  • Thông tin tuyển dụng không rõ ràng, thiếu uy tín: Website giả mạo, logo, thông tin liên hệ không chính xác, mô tả công việc mơ hồ, hứa hẹn mức lương cao bất ngờ.
  • Liên hệ qua các kênh không chính thức: Email cá nhân, mạng xã hội lạ, yêu cầu ứng viên chuyển tiền, cung cấp thông tin cá nhân nhạy cảm.
  • Yêu cầu ứng viên đóng phí tham gia ứng tuyển, phỏng vấn: Đây là dấu hiệu lừa đảo phổ biến, doanh nghiệp uy tín sẽ không bao giờ thu phí ứng viên.
  • Hứa hẹn việc làm nhanh chóng, dễ dàng: Lừa đảo bằng cách hứa hẹn cho ứng viên trúng tuyển ngay mà không cần qua nhiều vòng tuyển chọn.

Hậu quả:

  • Mất tiền: Ứng viên bị lừa đảo tiền phí tham gia ứng tuyển, phỏng vấn.
  • Mất thông tin cá nhân: Thông tin cá nhân bị đánh cắp, sử dụng cho mục đích xấu.
  • Mất thời gian, cơ hội: Ứng viên bỏ lỡ cơ hội việc làm thực sự.
  • Ảnh hưởng đến uy tín của doanh nghiệp: Doanh nghiệp bị mạo danh, gây ảnh hưởng đến thương hiệu.

Cách phòng tránh:

  • Tìm hiểu kỹ thông tin doanh nghiệp: Truy cập website chính thức, fanpage, tìm kiếm đánh giá, bình luận của nhân viên cũ.
  • Liên hệ qua các kênh chính thức: Website, email, số điện thoại của doanh nghiệp được niêm yết rõ ràng.
  • Tuyệt đối không đóng phí ứng tuyển: Doanh nghiệp uy tín sẽ không bao giờ thu phí ứng viên.
  • Cung cấp thông tin cá nhân cẩn thận: Chỉ cung cấp thông tin cần thiết cho quá trình tuyển dụng.
  • Báo cáo cho cơ quan chức năng: Nếu nghi ngờ bị lừa đảo, hãy báo cáo ngay cho cơ quan công an để được hỗ trợ.

Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm một số nguồn thông tin sau:

  • Website của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội: https://www.molisa.gov.vn/
  • Website của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: http://congdoan.vn/home
  • Các trang web tuyển dụng uy tín như: VietnamWorks, Jobstreet, CareerBuilder,…

Hãy cẩn thận và tỉnh táo trước những lời hứa hẹn hấp dẫn, tránh trở thành nạn nhân của lừa đảo tuyển dụng.

Luật sư tư vấn tội mạo danh doanh nghiệp tuyển dụng lừa đảo

Mạo danh doanh nghiệp tuyển dụng lừa đảo là hành vi vi phạm pháp luật Việt Nam, xâm phạm đến quyền lợi của người lao động và gây ảnh hưởng đến trật tự xã hội.

Hành vi mạo danh doanh nghiệp tuyển dụng lừa đảo có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo các quy định sau:

  • Điều 174 Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017: Lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
    • Hành vi: Lừa đảo chiếm đoạt tài sản bằng cách sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử khác, thì bị phạt tù từ ba năm đến mười năm.
    • Mức phạt:
      • Từ 50 triệu đồng đến 300 triệu đồng: Phạt tù từ 03 năm đến 05 năm.
      • Từ 200 triệu đồng đến 500 triệu đồng: Phạt tù từ 04 năm đến 07 năm.
      • Từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng: Phạt tù từ 06 năm đến 10 năm.
      • Từ 1 tỷ đồng đến 3 tỷ đồng: Phạt tù từ 07 năm đến 15 năm.
      • Trên 3 tỷ đồng: Phạt tù chung thân.
  • Điều 353 Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017: Sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử khác để truyền bá thông tin sai trái.
    • Hành vi: Sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử khác, truyền bá thông tin vu khống, xúc phạm người khác, nhằm mục đích bôi nhọ danh dự, uy tín của tổ chức, cá nhân, thì bị phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.
  • Điều 354 Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017: Sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử khác để lừa dối người khác.
    • Hành vi: Sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, phương tiện điện tử khác, lừa dối người khác để chiếm đoạt tài sản, thì bị phạt tù từ sáu tháng đến ba năm.

Ngoài ra, hành vi mạo danh doanh nghiệp tuyển dụng lừa đảo còn có thể bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông.

Lưu ý:

  • Mức độ xử lý cụ thể đối với từng hành vi vi phạm sẽ phụ thuộc vào các yếu tố như: số tiền chiếm đoạt, tính chất và mức độ nghiêm trọng của hành vi vi phạm, giá trị của tang vật thu giữ,…
  • Việc mạo danh doanh nghiệp tuyển dụng lừa đảo là hành vi vi phạm pháp luật, gây thiệt hại cho người lao động và ảnh hưởng đến trật tự xã hội. Do đó, mỗi cá nhân cần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, không tham gia vào các hoạt động lừa đảo này.

Để được tư vấn cụ thể về hành vi mạo danh doanh nghiệp tuyển dụng lừa đảo, bạn nên tham khảo ý kiến của luật sư.

Dưới đây là một số nguồn tham khảo thêm:

  • Luật Sở hữu trí tuệ 2005
  • Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017
  • Nghị định 115/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông
  • Website của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội: https://www.molisa.gov.vn/
  • Website của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: http://www.congdoan.vn/home

Hãy cẩn thận và tỉnh táo trước những thông tin tuyển dụng mập mờ, không rõ ràng để tránh trở thành nạn nhân của các vụ lừa đảo.